Mot du président octobre 2019

Bonjour à vous tous,

Après un bel été, il est temps de revenir à nos projets. Notre Directeur général a vu son contrat renouvelé pour trois ans malgré les résultats désastreux de la mobilisation. La majorité des contrats de travail sont tous signés mis à part ceux des commis divisionnaires et des gens de sureté et contrôle. Soyez vigilants car on remarque que notre employeur veut appliquer à la lettre chaque article de notre convention et même plus.

Voici les mises à jour concernant certains de nos dossiers :  

  1. Loi 15 - négociation de nos régimes de retraite : nous avons appris que toutes les parties ont été entendues après deux semaines de plaidoiries intensives. Une décision finale devrait nous parvenir d’ici la fin décembre 2019. Prendre note que malgré une décision positive des tribunaux, nous ne changerons rien de notre entente. Ce serait une victoire morale seulement.
  2. Convention collective 2018-2025 - programme de reconnaissance de la performance individuelle (PRPI) : votre deuxième rencontre qui devrait avoir eu lieu sous peu. Elle vous permettra de savoir si vous êtes ou non dans la bonne voie pour atteindre les objectifs que vous avez reçus en début d’année. Il est important de nous faire signe si vous n’avez pas le support nécessaire de vos gestionnaires ou si vous n’avez pas eu votre deuxième rencontre. Un deuxième sondage sera en ligne sur notre site web www.scfp2850.org d’ici la fin octobre. Merci de lui répondre en grand nombre afin de nous aider dans le suivi de ce programme.
  3. Dotation : comme vous avez le constater depuis le début de l’année il y a un nombre incroyable de postes affichés. Parmi ceux-ci il y a plusieurs ajouts de postes dont la majorité sont permanents.   N’oubliez pas, si vous appliquez sur un poste, prenez le temps d’aller les lire tous les guides et aides qui sont à votre disposition afin de bien vous préparez. Que ce soit pour un examen et/ou une entrevue ça peut faire toute la différence.
  4. Griefs : depuis le début de l’année, nous avons plusieurs différends avec l’employeur. Ce ne sont pas nécessairement tous des griefs. Nous avons des discussions pour maintenir nos droits surtout sur pour le cumul de temps et la modulation d’horaire.
  5. Assurances : notre deuxième année de contrat d’assurance avec la SSQ se termine bientôt. Comme à chaque contrat, la compagnie d’assurance a le droit d’augmenter nos assurances jusqu’à un maximum de 25% à partir de la troisième année. L’augmentation est basée sur l’historique de consommation des deux premières années. Nous devrions recevoir bientôt l’historique de consommation, ce qui nous permettra de valider avec nos experts la prochaine augmentation. Vous recevrez les informations aussitôt que toutes les validations seront terminées. Des discussions sont en cours avec la STM afin de modifier la façon de faire dans le fonctionnement des contrats d’assurance et ainsi tenter de diminuer les hausses annuelles.
  6. REM : suite à de nombreux appels, nous sommes à négocier avec la STM des mesures temporaires pour faciliter votre travail suite aux travaux et contraintes que le REM va apporter. Prenez note que la STM est très fermée pour l’instant à modifier quoi que ce soit et plus particulièrement concernant le télétravail (travail de la maison). Un suivi vous sera fait dès que la STM nous donnera ses enlignements.
  7. Transfert de la banque de maladie art. 9.06 : transfert de vos journées de maladie dans un REER-FTQ ou à la caisse de la STM (Caisse des Transports) veuillez consulter la documentation sur notre site web.

Pour plus d’informations concernant le suivi de ces dossiers et pour voir tous les documents relatifs à ces sujets, je vous invite à consulter notre site web (www.scfp2850.org) dans l’onglet « documentation/documents divers » ou à communiquer avec nous.

Nous vous souhaitons un bel automne et surtout un bon climat de travail.

L’Exécutif

Martin Gagnon, Président

Stéphane Lamont, Vice-Président

Sylvie Tousignant, Secrétaire-Trésorière

Sylvain Forest, Secrétaire-Archiviste

Local 2850 (514) 525-4121

Scfp2850@stm.info

Commanditaires

Desjardins

Caisse des Transports

Visiter le site web

SSQauto

En tant que membre du SCFP 2850, vous bénéficiez de rabais de groupes avantageux et de privilèges distinctifs. Renseignez-vous!

Visiter le site web

Fonds FTQ

Fonds d’investissement en capital de développement et REER.

Visiter le site web

Avocat

Cabinet d'avocat Lamoureux, Morin, Lamoureux

Visiter le site web

Nouvelles

Aucune communication récente
Aucune documentation récente

Liens rapides